El empleado en exceso es castigado por un error, cambia al cumplimiento malicioso
Si desea tener éxito en su carrera, a menudo se le dice que dé el 110%. ¿Pero realmente vale la pena?
Este Redditor Había sido un trabajador leal en su empresa, por un rendimiento excesivo todos los días durante los últimos dos años. Un día, sin embargo, se sentía un poco apagado y cayó un poco corto, por solo una tarea. No es un gran problema, ¿verdad, considerando todo lo que había hecho?
Equivocado. Ese pequeño resbalón lo llevó a serios problemas. Y ahora, él ha decidido: no más hacer el esfuerzo adicional.
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El hombre pasaba todos los días por encima de su empresa durante dos años
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Pero en el momento en que se deslizó por una sola tarea y fue castigado, decidió que había terminado
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