Alguien preguntó “¿Qué desapareció finalmente y nadie se dio cuenta?” Y 16 personas entregadas
Artículo creado por: Dominyka
El paso del tiempo tiene su forma de oscurecer las cosas que una vez vimos como un lugar común. Las rutinas y distracciones diarias se alejan en nuestros recuerdos, por lo que cuando algo sucede durante un largo período de tiempo, terminamos perdiéndolo. A menos que alguien lo señale, muchos cambios sutiles terminan ignorados.
Un usuario de Internet tenía curiosidad sobre lo que Cosas que la gente notó desapareciendo en silencio sin mucha atención. Las respuestas fueron iluminadoras, identificables, divertidas y a veces tristes. Así que siéntete cómodo y lea las respuestas de las personas, asegúrate de votar tus favoritos y comentar tus propias ideas si te sientes inspirado.
Salarios habitables. Hace diez años. Podría trabajar en un trabajo salarial Min, tal vez un par de dólares más y aún así pagar un apartamento de 1 dormitorio mientras vive una vida bastante tranquila. Mi objetivo cuando era niño era simple. Haga 60k al año y obtenga un pequeño apartamento agradable. Tener ahorros y vivir felices. Aquí estoy ganando 80k al año y alquilando una habitación que cuesta tanto como un apartamento completo solía costar. Pagar por un tanque de gas que solía costar casi la mitad. Pagar la comida por una semana que cuesta tanto como mi madre solía obtener cupones de alimentos durante todo el mes. Todos aceptan esto hoy en día como la vida. Estoy aquí, todavía espero que ocurra un gran accidente de mercado y todo se “reinicia” para una economía ok.
Pensamiento crítico.
Como dijo Benjamin Franklin: “La gente creerá todo lo que leen en Internet”.
Lluvia ácida.
Gran victoria para la acción ambiental. Identificó un problema, creó conciencia e implementó soluciones que han mitigado la mayor parte del daño.
Jdsekula reolied:
Lo mismo para la capa de ozono.
Todavía no para el cambio climático …
Juguetes en cajas de cereales.
Earlgrey_Picard respondió:
Más importante aún, juguetes en Cracker Jack. Demonios, ya ni siquiera vienen en una caja, vienen en una bolsa.
Una cultura pop común (en los Estados Unidos, al menos). Hasta al menos los años 80, la mayoría de las personas vieron el mismo programa de televisión, vieron las mismas películas, escucharon la misma música, podían recitar los mismos lemas o jingles comerciales, comprados en las mismas modas.
No sé cuándo sucedió, pero ahora todos estamos en subculturas altamente específicas.
En algún lugar del camino 9-5 se convirtió en 8-5.
Twoidlehands respondió:
Sí, cuando escucho la canción, me gusta “Espera, ¿se les paga por el almuerzo? ¿O simplemente comer en sus escritorios? ¿O en realidad no funcionaban 8 horas seguidas?”
Longevidad en las carreras: esta es una grande que nadie parece haber dicho.
La longevidad en las carreras ha desaparecido en gran medida. Las personas solían conseguir un trabajo y después de estar allí durante décadas cosechan los beneficios de ser empleados experimentados (salarios más altos y mejores ventajas).
Tal vez sea porque trabajo en la industria del entretenimiento, pero siento que la longevidad en las carreras ha desaparecido. Es decir, las personas pueden ser increíbles en un trabajo, pero después de más de 5 años, los empleadores comienzan a preguntarse si podrían estar mejorando con un candidato más joven/más barato para el trabajo.
Entiendo que si alguna vez quieres ascender en un lugar de trabajo, esperan que traigas tu juego A, pero más de 30 años de ser increíble es difícil. Algunos años serán mejores que otros, y si los empleadores ya no tienen lealtad a sus empleados, es probable que el buen empleado sea despedido o deje ir en algún momento.
Siento que en las últimas décadas esto ha obligado a muchas personas que normalmente no lo harían, a cambiar de carrera. ¿Alguien puede trabajar con éxito en la escalera en cualquier trabajo sin tener que trasladarse a otra compañía para una promoción?
Una combinación de empleadores que detienen el movimiento ascendente de su personal mientras buscan nuevos empleados para ocupar roles más altos, y el hecho de que “se aburran” de sus empleados experimentados han matado en gran medida la idea de que cualquiera tenga una sola carrera.
Tener muchas fotografías familiares en hogares.
No se había ido completamente, pero las casas solían estar enyesadas en ellas. Las únicas veces que realmente me doy cuenta de que son en hogares de personas mayores.
Nuestra necesidad de saber quiénes son nuestros vecinos. Escuché un podcast sobre la interacción humana recientemente y el anfitrión dijo que Internet lentamente hizo posible vivir sin saber quiénes son las personas al lado.
Solía ser que pasaríamos el rato con personas en nuestra calle o asistiríamos a cenas, cumpleaños y otras cosas. Ahora, todos parecen no tener necesidad de presentarse.
La única vez que nos conocemos es si tenemos una queja.
Un poco sorprendido, no he visto este todavía, pero Ronald McDonald. ¿Recuerdas el viejo payaso en todas partes en y alrededor de los comerciales y tiendas de McDonald’s? Desaparecido. Librante cuando esa tendencia de broma de “clown asa” estaba dando vueltas.
Buen valor para el precio en los restaurantes.
Los restaurantes han reducido el tamaño de las porciones en silencio desde Covid sin restaurarlos. Los fideos y la compañía (junto con muchos otros) anuncian grandes porciones como la pre-pandemia, pero solo dan tamaños para ir incluso cuando cenan. Todo por un precio más alto.
