La esposa aprende la verdad después de las bebidas nocturnas de marido con “solo un compañero de trabajo”

Los celos son una parte normal de cualquier relación, pero si se deja sin control, puede en pleno tiempo en espiral rápidamente inseguridad. Y aunque algunas preocupaciones resultan ser inofensivas, lo que sucede cuando su instinto realmente tiene un punto?

Ese es exactamente el situación Una mujer se encontró. Después de tropezar con algunos mensajes coquetos entre su esposo y un colega mucho más joven, no pudo sacudir la sensación de que algo estaba mal. Aunque insiste en que todo es “solo redes”, sus mensajes de texto dicen lo contrario: “no puedo esperar” y las invitaciones de bebidas privadas no son exactamente profesionales de gritos. Ahora, ella está atrapada entre confrontarlo o tratar de no dejar que la sospecha nuble su matrimonio.

A veces, espiar el teléfono de su pareja puede descubrir más de lo que esperaba

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Una mujer casada se dirigió a Internet para compartir su angustia después de descubrir textos cuestionables entre su esposo y un compañero de trabajo

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Existen políticas de recursos humanos para mantener la profesionalidad y prevenir conflictos en los entornos de oficina

Tener límites claros en cualquier relación es clave, y eso incluye los que tienes en el trabajo. Ya sea que esté haciendo una lluvia de ideas sobre su escritorio o simplemente tome café en la sala de descanso, un poco de profesionalismo es muy útil. Las relaciones laborales pueden difuminar las líneas si no estás prestando atención.

Para desempacar esto más allá, hablamos con Asmita Gupta, una profesional de recursos humanos en una empresa mediana en Delhi. Lo ha visto todo, desde enamorados de la oficina incómodos hasta dramas de nivel de jabón de nivel completo. “Cada lugar de trabajo tiene su propia cultura y políticas”, dice ella. “Y si te tomas en serio tu carrera, debes respetar esos límites”. RR.HH. no está dispuesto a la vida de la policía de amor, pero las cosas se vuelven desordenadas cuando las líneas se difuminan. Y generalmente son los empleados que terminan enfrentando las consecuencias.

Asmita lo expresa sin rodeos: “No nos importa lo que la gente haga después de horas, pero durante el trabajo, manténgalo profesional”. Esas bebidas uno a uno pueden parecer inofensivas al principio, pero cuando alguien se ha casado? Está destinado a levantar las cejas. “Si parece un favoritismo o afecta la dinámica del equipo, eso es un problema”, dice ella. Cuando mezcla personal y profesional Demasiado libremente, las complicaciones están a la vuelta de la esquina. Especialmente si estás saliendo con alguien más arriba en la cadena. Ahí es donde comienzan el resentimiento y susurros.

“Mucha gente cepilla a los ‘colegas sin citas’ consejo“, Dice Asmita.” Pero está ahí por una razón “. Imagine salir con su jefe, y de repente está recibiendo un trato especial.

Asmita también advierte contra dejar emociones Ejecute el programa en el trabajo. “Sí, las cosas personales nos afectan a todos, pero no lo usen como un pase para aflojar”, dice ella. Los lugares de trabajo prosperan en la estructura y la responsabilidad, no los arrebatos emocionales desordenados. Entonces, si algo le molesta personalmente, encuentre una salida saludable fuera del trabajo. Aventarse a un amigo, no al canal del equipo Slack. Mantenlo tranquilo, mantenlo fresco.

Ella agrega: “Respeta a tus colegas y a sus espacioimporta “. El hecho de que esté cerca de alguien no significa que pueda cruzar las líneas.

Hablando de exagerar, Asmita insta a la precaución allí también. “Mantenga su vida personal fuera de los descansos para el almuerzo”, se ríe. La oficina no es el lugar para los diatribas de relaciones o las actualizaciones de citas incómodas. Y chismes? Esa es un no-go definitivo. “No es solo grosero, es arriesgado”, dice Asmita.

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Establecer y respetar los límites es crucial cuando se trata de relaciones laborales

Los chismes de la oficina a menudo son espirales, convirtiendo cosas pequeñas en un drama importante. También pone a las personas al límite, sin saber quién dice qué. En lugar de construir un equipo de apoyo, construyes desconfianza. Y seamos honestos, la mayoría de los chismes ni siquiera son precisos. Entonces, ¿por qué arriesgar su credibilidad sobre algo tan mezquino?

¿Una cosa que Asmita enfatiza especialmente? “Si estás casado, sea muy consciente”. Los mensajes de texto informales con un colega pueden no parecer un gran problema. Pero para su pareja en casa, puede parecer muy diferente. Hay una línea entre amigable y inadecuadoy una vez cruzada, la confianza es difícil de reconstruir. Ser respetuoso con su matrimonio significa ser consciente de sus acciones. Ya sea en persona o sobre texto, la lealtad es importante en todos los espacios.

Al final del día, el drama de la oficina generalmente no vale la pena. Sea consciente de sus acciones y de cómo podrían interpretarse. Si tu instinto dice que algo se siente fuera, tal vez es hora de una conversación. Asmita nos recuerda que la claridad es mejor que la confusión, tanto en el trabajo como en el hogar. ¿Y si eres el que trata sobre el comportamiento sombreado? No lo barre debajo de la alfombra, confíe en sus instintos y hable. Siempre es mejor abordar las preocupaciones temprano que lidiar con un desastre más tarde.

En este caso particular, parece que el esposo del autor cruzó una línea. Claro, los mensajes llegaron después de horas, pero “Can’t Wait” no grita exactamente profesional. ¿Qué harías si estuvieras en el lugar del autor? ¿Te enfrentarías de inmediato o te tomarías el tiempo para reunir más claridad? Háganos saber sus pensamientos, esta es una situación difícil con mucho que desempacar.

Varios comentaristas criticaron las acciones del esposo y encontraron su comportamiento altamente cuestionable

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Más tarde, la autora publicó una actualización confirmando que sus sospechas eran correctas, su esposo estaba haciendo trampa

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Muchos le aconsejaron que reuniera pruebas sólidas y hagan planes para dejarlo de manera segura y con confianza.

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