65 personas comparten las preguntas más ridículas que se han hecho durante las entrevistas de trabajo
¿Cuál es tu signo del zodiaco? Si tuviera que comer uno comida Todos los días por el resto de tu vida, ¿cuál sería? ¿Cuál es tu canción de Karaoke?
Todos estos son temas que estaría encantado de discutir con mis amigos en un bar, o incluso con mis colegas durante un almuerzo. Pero hay un momento y un lugar para hacer preguntas creativas, y estos iniciadores de conversación realmente no parecen relevantes para un entrevista de trabajo.
Los redditores han sido que se discute Las preguntas más salvajes y confusas que alguna vez se han hecho al contratar gerentes, por lo que hemos reunido sus respuestas más divertidas a continuación. Disfrute de desplazarse a través de estas preguntas que hicieron que los solicitantes esperaban un rechazo Envíe un correo electrónico y siga leyendo para encontrar una conversación con Adam Bennett, consultor de carrera senior en Preparación de carrera!
“¿Qué tan bueno eres un mentiroso?”
“Uh … soy una persona honesta. No es un gran mentiroso”.
“Bueno, necesitamos que puedas vender un producto que no has usado antes”.
“¿Entonces me creyeron cuando dije que era un mal mentiroso?”.
No es una entrevista de trabajo, sino una entrevista de admisión a la universidad, hablo en serio. “No eres una minoría de ninguna manera. ¿Cómo ha obstaculizado esto tu experiencia de vida hasta ahora?” ¿Cómo se supone que la mierda, se supone que debo responder a eso?
Para obtener más información sobre las extrañas preguntas que podrían surgir durante una entrevista de trabajo, nos pusimos en contacto con Adam Bennett, consultor de carrera senior en Preparación de carrera. Tuvo la amabilidad de tener una conversación con Panda aburrida y discutir la mejor manera de navegar estas preguntas.
“Estas son lo que yo llamo preguntas de la bola curva”, compartió Adam. “No son comunes en las entrevistas, pero aparecen de vez en cuando, particularmente en empresas/nuevas empresas más pequeñas, donde las pautas de la entrevista tienden a ser un poco más sueltas!”
Estaba entrevistando para un trabajo de informes en un periódico comunitario en Sedona, AZ.
“¿Cuál es tu mejor ‘momento sedona?'”
No estoy seguro de saber a qué te refieres …
“Sabes … ese momento en que te sucede algo extrañamente inesperado e inexplicable porque estás en Sedona. Como, una vez salí a las ventas de garaje un sábado, y cuando salí de la casa, pensé para mí mismo ‘podría usar una hamaca’. Y luego el primer lugar que fui tuvo esta gran hamaca en venta.
Conseguí el trabajo, trabajé allí un año. Lugar extraño.
“Es importante comprender que cuando se le hace estas preguntas, el entrevistador está tratando de ver cómo responde a algo para lo que no puede haber preparado y ver cómo reacciona cuando se pone en el lugar”, dice el experto en carrera. “Debido a que son raros, y nunca puedes predecir qué pregunta se haría aquí, no tiene sentido preocuparse por esto al prepararte para la entrevista. Sin embargo, puedes pensar en cómo responderás a una pregunta de bola curva en la entrevista”.
Adam compartió algunos valiosos consejos para tratar con bolas curvas durante las entrevistas. “Respira hondo y mantén la calma. No apunte a la perfección, las respuestas perfectas rara vez suceden aquí, se trata de reconstruir la mejor respuesta que pueda en el momento”.
También señaló que, si el pensamiento rápido no es una habilidad necesaria para el papel, incluso puede pedir algún tiempo para pensar. “En muchos roles, la capacidad de parecer considerado y bien considerado es una fortaleza”.
Finalmente, Adam recomienda mantenerse positivo, sin importar cuál sea la pregunta. “No caigas en la trampa de ser negativo sobre los demás y, aún menos, negativo sobre ti mismo!”
“Dado que eres un pelirrojo, ¿cómo controlas tu temperamento?” A él
“No tengo temperamento”. A mí
“Sí, lo haces. Todos los pelirrojos lo hacen”. A él
“Eres corto, ¿cómo obtendrás cosas del estante superior para un cliente?” A él
“Uh …” yo “
Era tan desagradable.
“A su edad, ¿está seguro de que puede relacionarse con nuestros empleados y clientes más jóvenes?”
Me resistí a la tentación de informar al tonto que no había pasado por encima de la línea, cuando se trata de discriminación de edad, sino que había dado un salto volador más allá de él.
Tengo dos:
1. “Si fueras un animal, ¿qué serías?” Tan pronto como ella preguntó esto, pude ver que sabía que era una mala pregunta.
2. “Cuéntame sobre una vez que tuviste que criticar a un supervisor o alguien más arriba que tú. ¿Cómo lo hiciste?” Esto podría no parecer una pregunta terrible al principio, pero ¿por qué alguien asumiría que esto le ha sucedido a todos? Además, ¿cuánto puede decir alguien al respecto?
Estaba entrevistando con Yahoo! como desarrollador C La pregunta era, si Dennis Ritchie (inventor de C) se clasificaba 10/10, ¿cómo calificaría usted mismo?
Bastante ridículo si me preguntas. Me sentiría halagado al encontrarme un tercio tan bueno como Ritchie, por lo que una respuesta honesta sería 3/10. ¿Por qué deberías entrevistar a un tipo que se califica 3/10? En segundo lugar, si me calificara 5/10, ¿estarían dispuestos a pagarme la mitad de Ritchie? Finalmente, ¿por qué Ritchie iría a trabajar para Yahoo?
1) “Entonces te vi leyendo antes de que te acerqué a ti, ¿por qué estás leyendo?
2) “Dice que aquí eres un estudiante de psicología. ¿Estás loco? Escuché que solo las personas con problemas se convierten en especializaciones en psicología”. Me sentí tentado a salir inmediatamente después de escuchar eso, pero necesitaba el trabajo.
“¿Y a qué iglesia asistes?”
“Oh, en realidad no soy religioso”.
“Bueno, creo que tenemos todo lo que necesitamos saber, gracias por venir”.
“Estás realmente calificado … ¿por qué estás solicitando aquí?”
Mientras solicita un trabajo de almacén en un centro de distribución de objetivos. Terminó trabajando allí siete años.
Para un trabajo en un lugar de batido, me preguntaron qué haría si un cliente fuera a irse y estaba lloviendo afuera.
¿Esperaban que los acompañara a su auto con un paraguas? Todavía no sé cómo se suponía que debía responder a ese …
Pregunta típica de tipo de ingeniería.
“Tienes una esfera perfecta del tamaño de la tierra. Envuelve una cuerda perfectamente alrededor del ecuador. Es una cuerda mágica sin estiramiento. Ahora agrega 6 pulgadas a la cuerda. ¿Podrías caber tu mano debajo del espacio creado?”
Da su respuesta y luego se le pide que lo pruebe matemáticamente.
BF acaba de comenzar un nuevo trabajo hoy. Aparentemente, en la entrevista ayer se le preguntó cuántas pelotas de golf se podían caber en un autobús escolar.
Lo extraño era que trató de reírse al principio, pero vio que era una pregunta seria. Así que hizo un par de estimaciones para el tamaño de una pelota de golf y el tamaño de un autobús escolar y comenzó a hacer las matemáticas en su cabeza. En el momento en que vieron que había comenzado a tratar de resolverlo, hicieron la siguiente pregunta. Ni siquiera le dio tiempo para responder después de darle la mirada expectante por un tiempo.
Nunca descubrimos cuál podría haber sido el punto de eso, pero él consiguió el trabajo, así que supongo que reaccionó correctamente.
